"Implementación Estratégica de Colaboración Interinstitucional para el " by Lenny J. Pérez-Martínez Dr.

Date

Fall 12-2-2024

ESRP 9000 Professor

Roynnie Murillo, Ed.D.

ESRP 9001 Professor

Roynnie Murillo, Ed.D.

Executive Summary

Implementación Estratégica de Colaboración Interinstitucional para el Fomento de Comunidades de Práctica y Redes de Apoyo: Un Enfoque hacia la Innovación y el Aprendizaje Organizacional. Pérez-Martínez, Lenny J. 2024: Proyecto de Investigación Estratégica, Nova Southeastern University, Abraham S. Fischler College of Education and School of Criminal Justice. Palabras clave escritas en inglés: strategic reaserach project, strategic direction, continuing education provider, continuing education, health professionals.

Este proyecto de investigación estratégica fue diseñado para proporcionar la Implementación Estratégica de Colaboración Interinstitucional para el Fomento de Comunidades de Práctica y Redes de Apoyo: Un Enfoque hacia la Innovación y el Aprendizaje Organizacional. Su propósito principal es abordar la brecha digital que limita la accesibilidad y competencia en tecnologías digitales en la educación continua de los profesionales de la salud en Puerto Rico. Este proyecto busca no solo reducir esta disparidad, sino también fortalecer la colaboración interinstitucional para promover la innovación y el aprendizaje organizacional.

El problema identificado se centra en el último de los 40 factores analizados: la falta de accesibilidad tecnológica y competencias digitales, una barrera que afecta directamente la equidad educativa y la calidad del aprendizaje en la organización seleccionada. Para resolver este problema, la solución seleccionada fue la estrategia de colaboración con instituciones académicas y tecnológicas para la creación de comunidades de práctica y redes de apoyo. Esta solución permite compartir recursos, conocimientos y mejores prácticas para enfrentar los desafíos tecnológicos de manera colectiva.

El plan de acción incluye pasos específicos, como la mejora de la infraestructura tecnológica, la implementación de programas de capacitación en competencias digitales y el establecimiento de indicadores de evaluación claros para monitorear el progreso. Las recomendaciones propuestas incluyen fortalecer las alianzas estratégicas, diversificar las fuentes de financiamiento y fomentar una cultura organizacional que respalde la innovación y el aprendizaje continuo. Con estas estrategias, este proyecto busca transformar el acceso a la educación continua y posicionar a la organización seleccionada como líder en el desarrollo profesional continuo en el sector de la salud en Puerto Rico.

Document Type

Strategic Research Project-NSU Access Only

Degree Name

Doctor of Education (EdD)

College

Abraham S. Fischler College of Education

Concentration

Organizational Leadership

Language

Spanish

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