"Percepción de la Importancia y Nivel de Dominio de las Competencias de" by Elizabeth Hernández Arzuaga
 

Theses and Dissertations

Date of Award

2024

Document Type

Dissertation - NSU Access Only

Degree Name

Doctor of Education (EdD)

Department

Abraham S. Fischler College of Education and School of Criminal Justice

Advisor

Jesús M. Santiago

Committee Member

Juan Homaldo Veras Díaz

Committee Member

Kimberly Durham

Keywords

Nursing, Manager and Supervisor Personnel, Leadership, Competencies, Knowledge, Perception

Abstract

El dominio de las competencias de liderazgo en enfermería es clave para asegurar la calidad en los servicios de salud. Los líderes en enfermería desempeñan un papel esencial en la coordinación de equipos, la toma de decisiones clínicas y la promoción de la seguridad del paciente. Además, su capacidad para motivar al personal de enfermería influye en la satisfacción laboral y la calidad del servicio. El liderazgo en enfermería también promueve la adopción de mejores prácticas y la adaptación a los avances en la atención médica, lo que eleva los estándares de calidad.

Este estudio tuvo como objetivo identificar la percepción y el nivel de dominio de las competencias de liderazgo del personal gerencial de enfermería en un hospital privado de Puerto Rico. A través de un cuestionario, se evaluaron competencias basadas en el modelo de la American Organization of Nursing Leadership (AONL), abarcando dimensiones como profesionalismo, comunicación, desarrollo de relaciones, conocimiento de la industria de la salud y destrezas de negocios.

La investigación incluyó a 18 participantes y reveló que, aunque algunas áreas mostraron puntajes ligeramente inferiores, el nivel general de dominio fue alto en todas las competencias analizadas. Este estudio subraya la importancia de fortalecer las habilidades de liderazgo en enfermería para mejorar las estrategias gerenciales y, por ende, la calidad del cuidado al paciente en Puerto Rico.

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