Theses and Dissertations

Date of Award

2024

Document Type

Dissertation - NSU Access Only

Degree Name

Doctor of Education (EdD)

Department

Abraham S. Fischler College of Education and School of Criminal Justice

Advisor

Sandra Mendoza

Committee Member

Jessica Molina

Keywords

Leadership Styles, National Emergency, Effectiveness

Abstract

El objetivo de este estudio consiste en identificar los estilos de liderazgo más efectivos para hacer frente a una emergencia nacional en las escuelas públicas de la región sur de Puerto Rico. Se implementó un enfoque descriptivo y transversal con el propósito de proporcionar evidencia empírica sobre la relación entre el liderazgo en un equipo de directores escolares y su eficacia en el proceso de toma de decisiones, centrándose específicamente en los estilos de liderazgo transformacional y transaccional.

La mayoría de los datos obtenidos las respuestas a las opciones De acuerdo y Totalmente de acuerdo estuvieron en sintonía con las declaraciones de un estudio de Northouse (2013) donde describe que las emergencias nacionales son eventos imprevistos que pueden provocar daños a la vida humana, la propiedad y la infraestructura. Ante una emergencia nacional, es importante tener un líder que pueda tomar decisiones rápidas y acertadas. Este líder debe ser capaz de coordinar los esfuerzos de diferentes agencias gubernamentales, así como de la comunidad en general. Los hallazgos presentaron que existen diferentes estilos de liderazgo que pueden ser efectivos en una emergencia nacional. Algunos líderes son más autoritarios, mientras que otros son más democráticos. El estilo de liderazgo más efectivo dependerá de la situación específica que haya surgido. Sin embargo, según los datos de este estudio existen algunos rasgos que todos los líderes efectivos deben tener en común. Estos rasgos incluyen: empatía habilidades de comunicación, habilidades de toma de decisiones, resistencia al estrés.

Estas conclusiones se han replicado constantemente en otros estudios a través de los años fortaleciendo, la estrategia de utilizar diferentes estilos de liderazgos según lo amerita cada situación en particular.

To access this thesis/dissertation you must have a valid nova.edu OR mynsu.nova.edu email address and create an account for NSUWorks.

Free My Thesis

If you are the author of this work and would like to grant permission to make it openly accessible to all, please click the Free My Thesis button.

Share

COinS